management de projets stratégiques
conseil, formation, accompagnement : Recherche et innovation ; Changements des organisations ; Déploiement et territorialisation de politiques, mise en œuvre de stratégies ; Nouveaux SI ; Grands investissements
Vous dirigez un projet stratégique et tenez à le réussir : Recherche et innovation ; Changements des organisations ; Déploiement et territorialisation de politiques, mise en œuvre de stratégies ; Nouveaux SI ; Grands investissements.
Vous voulez prendre du recul et dégager de la visibilité, retrouver le sens de votre activité, mieux positionner votre propre rôle, disposer des synthèses nécessaires et suffisantes pour les prises de décision, anticiper les points bloquants et les dérives, renforcer la cohésion, mieux articuler hiérarchie et projets, et mieux déléguer, mobiliser davantage les acteurs et les énergies.
Dans ce but, vous cherchez une intervention sur-mesure : Spécifique de votre contexte et votre métier, réalisée personnellement dans votre organisation avec vos équipes, avec écoute, bienveillance, pragmatisme, et synthèse. Avec des outils innovants, simples et efficaces, basés sur des concepts et des méthodes solides. Et une approche du facteur humain développant les vrais leviers de l’implication que sont la reconnaissance et l’autonomie dans le management.
Que vous soyez chef de projet, responsable d’un ensemble de projets, membre d’un comité de direction, adressez vous à Patrick Gagnaire, ex associé d’un cabinet de conseil français dont il a dirigé l’équipe « management de programme », et qui intervient depuis plus de 25 ans dans des organismes publiques et des entreprises privées.